À propos
L'humain a-t-il encore sa place dans notre monde digital en devenir ? La vieille économie a adopté avec un certain zèle les tics de langage, de posture et d'apparence de la société digitale. Au prix d'une cécité sur l'émergence de nouvelles contraintes et d'une libéralisation parfois excessive du travail. De leur côté, les start-up ont continué à se développer, proposant de disrupter le monde en général et les humains en particulier : corps quantifiés, liens sociaux, attention, travail... rien ne semble leur résister.
Dans ce grand bouleversement aux allures de nouveau monde, comment se saisir pleinement du digital en joueurs avertis et libres ? Comment préserver sa part d'humanité ? Comment relever les défis tout en restant affranchis ?
En plus des tendances prospectivistes qui leur sont familières, les auteurs proposent ici une approche novatrice, engagée et concrète, une « sagesse » pour tirer le meilleur de la société digitale.
Sommaire
Le digital rattrapé par l'entreprise. Travailler autrement.
Expérimenter. Renforcement des contraintes... Digital et société: une nouvelle façon de vivre? L'homme obsolète. La traque du consommateur. Attention et concentration. Corps connecté et Trans humanisme. Le digital labor... Penser autrement l'impact du digital. Nomadisme. Altérité.
Frugalité... L'humain affranchi. Gouverner les algorithmes.
Revenu minimum d'autonomie... Les 4 piliers d'une société nouvelle: altérité, autonomie, attention au réel, agentivité (agir sur les événements et son environnement).
Événements
Détails produits
Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Entreprise généralités > Faits de société / Actualité
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Auteur(s)
Olivier Charbonnier, Sandra Enlart
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Éditeur
Dunod
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Distributeur
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Date de parution
03/01/2018
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EAN
9782100775071
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Disponibilité
Disponible
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Nombre de pages
240 Pages
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Longueur
22 cm
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Largeur
14 cm
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Épaisseur
1.5 cm
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Poids
346 g
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Diffuseur
UP Diffusion
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Support principal
Grand format
Infos supplémentaires : Broché
Biographie
Olivier Charbonnier
Directeur d'Interfaces.
Sandra Enlart
Directrice générale d'Entreprise et Personnel.
